Профсоюзная организация

 Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Для чего нужен профсоюз?

• ЧТОБЫ не оставаться один на  один с работодателем.
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:

1. план работы профкома;
2. протоколы заседаний профкома;
3. положения;
4. коллективный договор;
5. Устав.

Внедрение компьютерных технологий в профсоюзную деятельность также позволяет использовать такие ресурсы, как интернет-технологии, электронная почта, создание текстовых, табличных документов и электронных архивов, сопровождение выступлений презентационным материалом. В школе создана локальная компьютерная сеть, открывшая общий доступ к электронным документам и Интернету всем работникам.

Член профсоюза имеет право:

1. на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
2. пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
3. участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
4. на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
5. принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
6. получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Что дает профсоюз?

1. Стабильность трудовых отношений, увеличение заработной платы
2. Приобщение к управлению школой через соглашение и Коллективный  договор
3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
4. Консультации юристов
5. Защиту в суде
6. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях
7.  Организацию отдыха работников и их детей
8. Организацию и проведение культурных мероприятий
9. Оказание материальной помощи
10. Предоставление услуг кредитного союза учителей
11. Оказание поддержки работникам

Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Усфсоюзтавом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. 

Членами Профсоюза могут быть: 

1. работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в ОУ; 

2. неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе; 

3. работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; 

4. работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

• Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию. 
• Дата приема в Профсоюз или выхода из него исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. 
• Принятому в Профсоюз, профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации выдается членский билет единого образца. 
• Работник пишет в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заявление о вступлении в Профсоюз. 
• Заявление рассматривается на собрании профкома первичной профсоюзной организации. 
• Член Профсоюза пишет заявление о взимании с него членских профсоюзных взносов. 
•  Выписка из протокола профсоюзного собрания и заявление о взимании профсоюзных взносов передаются в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации. 
•  Заявление работника о взимании профсоюзных взносов передаётся в бухгалтерию, копия заявления остаётся в профсоюзном комитете. 
•  На основании выписки из протокола профсоюзного собрания члену Профсоюза выписывается профсоюзный билет и учётная карточка члена Профсоюза. (Из Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ)